Панкевич Любовь Николаевна

zavedyuschaya_detskim_sadom_1

 

Должность:  Заведующий МБДОУ г. Астрахани №104

Образование: Высшее, Астраханский ордена «Знак Почета» государственный педагогический институт им. С.М. Кирова;

Повышение квалификации: «Организационно — педагогические основы управления ОУ. Менеджмент в сфере образования».
Педагогический стаж: 40 лет

Стаж в должности заведующей: 28 лет

 Награды:

  • Звание «Отличник народного просвещения»;
  • Обладатель Гранта Мэра г.Астрахани в 2007 г.;
  • Почетная грамота Думы Астраханской области.
  • Почетная грамота Мэра города Астрахани;
  • Почётная грамота Министерства образования и науки АО,
  • Почетная грамота комитета по образованию и науке администрации города  Астрахани,
  • Почетная грамота управления по образованию и науке администрации города Астрахани, за активность, творческий подход и педагогическое мастерство в организации образовательного процесса в МБДОУ;
  • Почетная грамота управления по образованию и науке администрации города Астрахани за плодотворную деятельность в системе образования и высокое чувство социальной ответственности;

Педагогическое кредо: «Когда человек не знает, к какой пристани он держит путь, для него ни один ветер не будет попутным

Девиз педагога: «Успех учреждения зависит не только от руководителя, но и от профессиональной работы всего коллектива

Принципы педагога: Быть грамотным и креативным человеком, иметь рядом команду единомышленников,. Планировать наряду с воспитательно-образовательной деятельностью работу по сплочению коллектива.

Методическая тема педагога: «Руководство педагогическим коллективом, как функция управления. Руководитель и его команда»

Вы можете обратится к ней по разным вопросам

каждую среду с 14.00 до 17.00

контактный телефон (факс): (8512) 49-30-10
E-mail: doy104@yandex.ru
адрес сайта: садик104.рф

Направления работы заведующей ДОУ:

  • организация всего образовательного процесса; распределение функциональных обязанностей между членами коллектива;
  • сотрудничество с органами управления образованием;
  • организация повышения квалификации кадров в области художественно-эстетического воспитания;
  • организация развивающей предметной среды;
  • организация питания детей;
  • решение финансовых вопросов в развитии средств художественно-эстетического воспитания (приобретение оборудования, методической литературы, картин, костюмов, растений и т.п.);
  • работа с родителями по выполнению целей и задач художественно-эстетического воспитания;
  • координация работы медицинского персонала;
  • координация работы с другими учреждениями (школой, музеем, музыкальной школой, библиотекой, художественной школой).